<code id="t1xlv"></code>
    1. 关于耐普

      耐力持久的企业、普及全球的产品

      滚动鼠标

      耐普经营理念

      企业目标

      耐力持久的企业 普及全球的产品

      经营理念

      行业先进 品质取胜

      企业精神

      同心 同创 同进 同享

      经营方针

      高素质 高科技 高标准 高效率

      企业作风

      诚信 责任 规范 高效

      企业口号

      员工与企业一起每天提高1%

      企业价值体系

      人才观

      人人是人才,赛马不相马。人人做好本岗位工作就是好职员、好人才。尽人之力乃下策,尽人之能乃中策,尽人之智乃上策。合格的人才首先必须具有团队观念和奉献精神。

      学习观

      学习能力决定耐普的成长能力。岗前教育与在职训练是公司常抓不懈的任务。能者为师,不耻下问。发挥“传、帮、带”的模范作用,塑造学习型的团队和企业。

      管理观

      管理出效率,管理促发展。企业出现的各类问题归根结底是管理的问题,换言之也是管理层的问题。搞好管理是企业长盛不衰的保证。

      发展观

      准确定位,抓住机遇,强强合作。人无我有,人有我优。赋予产品高科技含量、高附加值,处于行业的领先地位。

      制度观

      制度力与创新力之和就是控制力。制度重在可操作性及执行力。有据可依,有章可循,明确而清晰的制度是指引耐普股份前进的灯塔和稳健发展的保障。

      服务观

      用户是耐普公司的“衣食父母”。人人是市场链上的一环,上道工序为下道工序服务。优质化的产品需要优质化的服务。服务体系与水准是衡量耐普股份综合竞争力的要素之一。

      质量观

      品质源于细节,坚持做好每一道工序。质量是市场的通行证,是企业的生命线,产品体现人品。

      资源观

      人才是企业的第一资源。利用好了多少资源往往比拥有多少资源更有价值和意义。技术创新力、服务网点建设、企业美誉度、品牌形象都是宝贵的无形资源。充分整合资源、使每一个岗位工作量饱和,每一件设备发挥更大作用是今天和明天认真思考的问题。

      人才观

      人人是人才,赛马不相马。人人做好本岗位工作就是好职员、好人才。尽人之力乃下策,尽人之能乃中策,尽人之智乃上策。合格的人才首先必须具有团队观念和奉献精神。

      学习观

      学习能力决定耐普的成长能力。岗前教育与在职训练是公司常抓不懈的任务。能者为师,不耻下问。发挥“传、帮、带”的模范作用,塑造学习型的团队和企业。

      管理观

      管理出效率,管理促发展。企业出现的各类问题归根结底是管理的问题,换言之也是管理层的问题。搞好管理是企业长盛不衰的保证。

      发展观

      准确定位,抓住机遇,强强合作。人无我有,人有我优。赋予产品高科技含量、高附加值,处于行业的领先地位。

      制度观

      制度力与创新力之和就是控制力。制度重在可操作性及执行力。有据可依,有章可循,明确而清晰的制度是指引耐普股份前进的灯塔和稳健发展的保障。

      服务观

      用户是耐普公司的“衣食父母”。人人是市场链上的一环,上道工序为下道工序服务。优质化的产品需要优质化的服务。服务体系与水准是衡量耐普股份综合竞争力的要素之一。

      质量观

      品质源于细节,坚持做好每一道工序。质量是市场的通行证,是企业的生命线,产品体现人品。

      资源观

      人才是企业的第一资源。利用好了多少资源往往比拥有多少资源更有价值和意义。技术创新力、服务网点建设、企业美誉度、品牌形象都是宝贵的无形资源。充分整合资源、使每一个岗位工作量饱和,每一件设备发挥更大作用是今天和明天认真思考的问题。

      ADD:中国江西省上饶经济技术开发区兴园大道52号

      TEL:400-0793-789

      分享

      Copyright © 2003-2021 All Rights Reserved NAIPU MINING 赣ICP备12000001号-1

      中文av人妻av有码中文,无码人妻一区二区三区免费看,人妻无码av中文一区二区三区,中文字幕视频二区人妻